【#12B】登録支援機関とは？特定技能制度で企業が知るべき役割
特定技能外国人を雇用する企業にとって重要な制度の一つが「登録支援機関」です。特定技能制度では、外国人が日本で安心して働き生活できるよう、受入れ企業には様々な支援義務が課されています。しかし、これらの支援業務をすべて企業が自社で行うことは簡単ではありません。そこで利用されるのが「
特定技能外国人を雇用する企業にとって重要な制度の一つが「登録支援機関」です。特定技能制度では、外国人が日本で安心して働き生活できるよう、受入れ企業には様々な支援義務が課されています。しかし、これらの支援業務をすべて企業が自社で行うことは簡単ではありません。そこで利用されるのが「
特定技能外国人を雇用する企業からよくある質問の一つに、「登録支援機関は入管提出書類を作成できるのか？」というものがあります。インターネット上では「登録支援機関は書類作成できない」という説明も見られますが、これは必ずしも正確ではありません。実務では、登録支援機関が受入れ企業（特定
近年、日本では少子高齢化による人手不足が深刻化しています。その解決策の一つとして導入されたのが「特定技能制度」です。特定技能とは、日本の人手不足分野において一定の技能と日本語能力を持つ外国人が働くことを認める在留資格です。2019年に制度が創設され、建設、介護、外食、宿泊など多
出張日：2025年12月22日-24日 ／ 訪問先：建設会社（Nagoya）今日の記録［今日の訪問先］建設会社（名古屋市）［話した内容］ミャンマー人材の活躍・評価次年度の採用計画について打ち合わせ設計者について Jw_cad, BIM, Ske
出張日：2025年12月22日-24日 ／ 訪問先：監理団体（Gifu）今日の記録［今日の訪問先］監理団体（岐阜市）［話した内容］ミャンマー人材の活躍・評価次年度の採用計画について打ち合わせ特定技能（縫製）について、今後の制度運営に係る意見交換