外国人採用

外国人採用

先日、外国人雇用制度を専門とする弁護士によるオンラインセミナーに参加しました。日本では人手不足の深刻化により、外国人材の採用が急速に拡大しています。しかし、外国人雇用は在留資格や法制度など、企業が理解しておくべきポイントが多い分野でもあります。本記事では、セミナ

外国人採用

日本で外国人労働者を雇用する企業が増える中、「給与はどのように支払えばよいのか？」という疑問を持つ企業も多くなっています。外国人であっても、日本で働く場合の給与支払いには日本の労働基準法が適用されます。そのため、日本人従業員と同様に銀行振込による支払いが基本となります。一方で、

外国人採用

外国人材とは、日本以外の国籍を持ち、日本企業で働く人材を指します。近年、日本では少子高齢化による人手不足が深刻化しており、外国人材の採用が企業の重要な人材戦略となっています。外国人材には、専門的な知識を持つ「グローバル人材」や、技能分野で働く「特定技能人材」などさまざまな種類が