採用支援
IT・エンジニア、施工管理、営業、貿易、事務、ホテル・サービスなど、
専門性や経験を持つ外国人材の採用を支援します。
虎ノ門商事は、企業が「どの仕事を任せたいのか」を確認した上で、
職務内容・経験・日本語力・在留資格などを踏まえて候補者を選定します。
「どの仕事を、誰に任せたいか」を考える。
企業の採用目的、職務内容、必要な能力、経験、日本語力を確認し、 その仕事に適した外国人材と採用方法を一緒に整理します。
技人国・高度人材で採用できる人材
技術・エンジニア職
IT、システム開発、機械、電気・電子、製造技術、 CAD、設計、施工管理など、専門知識を活かす職種。
人文知識・事務系職種
営業、貿易、経理、マーケティング、企画、 人事、事務など、大学等で学んだ専門知識を活かす職種。
国際業務
通訳・翻訳、海外取引、海外営業、 外国語や外国文化に基盤を持つ業務など。
高度人材
高い専門性、学歴、職歴、年収等を持つ外国人材について、 高度専門職を含めた採用可能性を検討します。
主な採用対象職種
URESHII Jobs
外国人材との接点をつくる、虎ノ門商事の求人・採用ネットワークです。
国別SNSや求人情報を通じて、日本で働きたい外国人材との接点を構築しています。
国内・海外の外国人材
国別コミュニティ
在留資格・希望職種
候補者をマッチング
外国人材データベース
URESHII Jobsや国内外の人材ネットワークを通じて接点を持った候補者を、 企業の採用条件に合わせて確認・選定します。
- 国内在住・海外在住
- 国籍・居住地域
- 日本語レベル
- 在留資格・在留期限
- 主な経験
- 資格・試験合格
- 希望職種
採用条件に合うかを確認する。
登録者数そのものではなく、企業が求める職務との適合性を重視します。 候補者の経験、日本語力、在留資格、希望条件などを確認し、 採用候補として提案します。
採用までの流れ
虎ノ門商事の採用支援
採用要件を整理
「外国人を採用したい」だけではなく、 実際に任せる仕事と必要な能力を確認します。
人材を確認・選定
学歴、職歴、日本語力、在留資格、 経験、希望条件などを確認します。
採用まで伴走
候補者紹介だけで終わらず、 面接、採用、在留資格に関する確認まで支援します。
介護、宿泊、建設、工業製品製造、自動車運送などの 特定技能採用については、特定技能専用ページをご覧ください。
外国人高度人材・技人国の採用をご相談ください
「この職種で外国人を採用できるのか」 「どのような人材を探せばよいかわからない」 という段階からご相談いただけます。
人事・採用の相談をする