海外人材ネットワーク

虎ノ門商事では、アジア各国の教育機関や送り出し機関と連携し、外国人材ネットワークを構築しています。
海外の教育機関や人材機関との協力体制により、日本企業のニーズに合った外国人材の紹介を行っています。

日本では人手不足が深刻化する中、外国人材の採用は多くの企業にとって重要な選択肢となっています。
外国人採用の制度や基本的な流れについては、以下のページで詳しく解説しています。

👉 外国人採用ガイドはこちら

海外人材ネットワークを活用することで、企業の業種や採用条件に合わせた人材紹介が可能です。
虎ノ門商事では、特定技能制度や留学生採用などを通じて、日本企業と外国人材をつなぐサポートを行っています。

対応国

虎ノ門商事では、主に以下の国の人材ネットワークを構築しています。

各国の教育機関やパートナーと連携し、意欲の高い外国人材の紹介を行っています。

虎ノ門商事では、特にミャンマー人材の紹介に力を入れています。

ミャンマー人材は、日本語学習への意欲が高く、日本文化への適応力も高いことから、多くの企業で活躍しています。
教育機関や送り出し機関と連携し、企業の採用ニーズに合った人材の紹介を行っています。

虎ノ門商事では、海外人材ネットワークを活用し、日本企業の外国人採用をサポートしています。

サービス内容

外国人材の採用をご検討の企業様は、お気軽にご相談ください。