日本の物流業界や運送業界ではドライバー不足が深刻な問題となっています。高齢化や労働人口の減少により、トラックドライバーやバス運転手、タクシードライバーの確保が難しくなっています。その解決策として注目されているのが外国人ドライバーの採用です。特定技能「自動車運送」制度により、一定の技能と日本語能力を持つ外国人が日本の運送会社で働くことが可能になりました。
本ページでは
・特定技能「自動車運送」の制度
・外国人ドライバーの採用方法
・採用の流れ
・採用費用
について企業向けにわかりやすく解説します。
特定技能「自動車運送」とは
特定技能「自動車運送」は、外国人が日本の運送業界で働くための在留資格です。トラック運送、バス運送、タクシーなどの分野で外国人ドライバーが働くことが可能になります。
外国人ドライバーは
・特定技能評価試験
・日本語試験
に合格する必要があります。
また、日本の運転免許を取得することも必要になります。
運送業界で外国人採用が注目される理由
日本の物流業界ではドライバー不足が深刻な問題となっています。EC市場の拡大により物流需要は増加していますが、ドライバーの確保が追いついていません。そのため、外国人ドライバーの採用を検討する企業が増えています。特定技能制度を活用することで、一定の技能を持つ外国人ドライバーを採用することが可能になります。
ミャンマー人材が評価される理由
ミャンマー人材は日本企業から真面目で勤勉な人材として評価されています。日本文化への関心も高く、日本で働くことを目標に日本語を学ぶ若者も多くいます。
運送業界では
・責任感の強さ
・真面目な勤務態度
・長期的に働く意欲
が評価され、日本企業との相性が良いと言われています。
▶︎ 虎ノ門商事ではミャンマーを中心に外国人ドライバースタッフの採用支援を行っています。https://www.toranomoncorp.com/myanmar-human-resources/
外国人ドライバーの採用の流れ
外国人ドライバーの採用は、一般的に以下の流れで進みます。
人材紹介
↓
面接
↓
内定
↓
在留資格申請
↓
日本で就労開始
特定技能ドライバーの採用費用
特定技能人材を採用する場合、主に以下の費用が発生します。
・人材紹介費
・登録支援費
・在留資格申請費
・渡航費（海外採用の場合）
費用は採用人数や採用方法によって異なります。
問い合わせ
外国人ドライバースタッフの採用をご検討の企業様へ
虎ノ門商事では
・特定技能人材紹介
・外国人採用支援
・登録支援機関サービス
を提供しています。
▶︎ 外国人スタッフの採用をご検討の企業様はお気軽にご相談ください。